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题主是个细心、敏感、善良、主动的好孩子,不但提前很长时间到,而且体贴地想“先进去会不会不好啊”,多希望能遇到题主这样的应聘者啊。 帮你设计两种处理办法。 一,如果写字楼一楼大厅有休息区,你不放先坐下来休息一会儿,去个洗手间照照镜子,整理一下仪表和心... 全文
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看时间点,正常工作时间进去,但是要做好等待的准备,因为别人也有工作计划的。要是大中午就在等一会儿。
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正常情况下应该按照一楼和二楼说的做,但我跟你说一下我的经历:我早了20分钟到达面试公司,推门一看在我前面还有3个人比我还早,他们都坐在会客厅沙发连面试表格都填好了,这时候我算第4个人吧,我坐下填表格的时候又来了一个人,很久之后又来了一对男女,那对男女... 全文
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今天出外在忙,现在才回复非常抱歉。 求职原则是:面试要早,上班早晚。 下次早到就去,可以看出诚意,面试加分。 后半句自己私下体会~ 咱就不天天喊 动作要快,姿势要帅了~
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建议你等到约定时间提前10分钟给人事电话。说你到了。可以找个机会和他闲聊,说你早就到了,但是怕影响他工作,所以等到还有10分钟才打的电话。
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我觉得首先要肯定这个态度,从约定来说,迟到肯定是不可取的。早到表明应试者的心态是积极的,但如果过早到达的话,可能会使面试官比起应面者更具有一些心理优势,在谈判上掌握更多的主动权,影响最终效果。建议提早5-10分钟入场。
提前了一个小时?我觉得去的有点儿早了吧。要是我的话,应该快到预约的时间的进去。
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这还用问?早到了不进去,难道在外面傻站着?还是你准备找个旮旯胡同玩把王者荣耀再进?
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可能先有前台接待,可能要填表,有的表内容很多,早一点进去可以的,主动机会更多
如果早点过来会显得很有诚意,至于进不进去先跟hr联系,如果同意,再进去。不同意在等一下
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