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作为一名HR,我会面试前1~2小时与应聘者沟通是否可以到,如果不能或是爽约,会回电询问未到的原因,但是如果第二次还爽约了,就直接拉黑名单了,而且每个城市的人事圈子都只有那么大,很多信息会共享的~~
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无理由爽约是肯定不会继续沟通的,看情况吧
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会啊,要确定和清楚的知道因为什么爽约,是否还有可以再约的可能性啊
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会沟通。其实邀约面试时已经和对方沟通,如时间有改动,可随时联系。对于爽约的人员,电话沟通不过是确认一下结果。爽约会给企业留下不好的印象,影响聘用结果。
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