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这个问题估计大家都想问哈。呵呵!不过每个人,每个老板情况不同,处理方式也不同。如果你的工资标准比单位同岗位低,那可以向人力资源申请调薪。如果你们公司比同行业薪资标准就低,那人力资源不调整体系标准你很难涨了。还有一种情况,人力资源不健全,老板拍脑门定事... 全文
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