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目前员工将近13万人,物流仓储,劳动力型行业,行业压力,所以流动性大;薪资水平因工作岗位而异,因所属部门而异,你想要应聘什么岗位,
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一是,一线员工比较累,事情多,工作时间长 二是,薪资是和营业部收入指标达成情况挂钩的,如果绩效工资拿不到或者很少,那工资就会很低,比如哈尔滨本科生底薪加补助一般只有2300元 三是,德邦的晋升是需要参加竞聘的,有的可能由于种种原因,比如:自身的表达能... 全文
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工资已经跟不上消费水平了,特别是一线员工最苦逼,拿着最低的工资,干着最累的活。
不是,德邦在物流行业同职位工资待遇是有竞争力的!流动性大是由于公司要求严格规章制度约束多!
可能他们感觉现实和想象有差距,而且差距比较大
公司如果流动性很大,起码说明这个公司他是有问题的,不管是他的薪资待遇,还是他管理还是他的工作氛围,他都是有一定问题的,否则他不会有那么大的流动。
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