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如果应聘人员中有和你能力相当且不在育龄的女士,那么你就处于劣势了,但若你的能力出众,一个有远见的公司会包容你的个人生活。处在育龄转行是比较尴尬的,这一现实要面对。对于我这种结好婚生好小孩在家带了一年小孩的来说我也不知道我能否得到公司的认可...我也在... 全文
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公司招人必然是需要人做事,已婚未育的你如果能力ok,忠诚度ok,也不是立即要小孩计划中,简单说一两年内不计划要小孩,还是会被考虑的,公司问你这个问题不是怕你生小孩,而是怕你一进公司就生小孩,我也是一样的情况,回答仅限参考。
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一般不会吧
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