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平凡岗位上的人很多,但在平凡的岗位上做出突出贡献的却不多。任何一个岗位,都是一样的,只有5%的精英会被重视,剩下的95%都是可替代的,所以往往会感觉不受重视。所以,要耐得住寂寞,不断的专研。如果想快速踏入高收入的轨道,可以尝试做销售,不过不得不提醒一... 全文
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人事行政的工作,事务性工作多且杂。很多时候你天天都在忙但领导却看不见。如果还想留在这个岗位,建议如下:一,多请示多汇报,让领导知道你在做什么;二,视个人兴趣把人力资源某一模块做精;三,尽量让你的工作内容贴近公司核心业务。如果想要转行,业务口是不错的选... 全文
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