没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
17年9月入职一家地产公司，三个月试用期内外派到外地支援新项目抢开业。开业后照例应该回原项目，但是正好遇到公司结构性裁员，然后我试用期正好还有最后一天的时候接到人事通知说试用期考核不合格，被裁了。那么我接下来的简历里是要隐瞒掉这段经历吗？不然如何面对下一个面试官？
收藏 
举报
举报
写回答
4条回答
默认排序
按时间排序
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#公司裁员#各位人事负责人，大家好。
11回答
#医生/药剂师#门诊没开业，公司换领导，试用期莫名延长三个月，共计6个月试用期，之前的承诺都作废
4回答
#实习生/兼职#11月入职，三个月试用期，今天第三个月的最后一个工作日给我辞退了，说试用期不合格。我该怎么办
1回答
#求职困惑#关于职工薪资待遇问题
2回答
#裁员之后#试用期未满，因公司项目停工被裁
0回答
#面试技巧#试用期5个半月被辞退需要写在简历里么？被面试者问到离职原因怎么解释会比较合理？
0回答
#面试经验谈#公司大量裁员，试用期2个月就被白了，简历怎么写
1回答
去了一家小国企，试用期转正后一个月，说试用期考核不合格，让主动辞职，合法吗？
1回答
应届生毕业到了一家外包公司的外地紧急项目做配网设计，担心会在试用期被辞退怎么办？
1回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容