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对HR来说,招聘简章要求高一点,领导那里好汇报一些;对领导来说,彼此都不认识,学历高一点总要好一点;再说银行是传统优质企业,不差钱,高大上是必须得,哪怕实际工作根本不需要那么高学历,撑场面也必须要本科才招。多投几个,碰运气遇到需要实干的领导
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怎么没想着弄一个专升本,现在很多单位确实需要本科了。
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做业务还是做什么?内勤的话比较严格一点
去银行重要的是关系户都不够安排的,更不用说非关系户,所以跳槽须谨慎
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