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1.有没有人力资源相关的证书呢? 2.有几大模块?你之前做过的是哪个?你最熟悉的是哪个? 3.还会出一些题让你回答,主要考你的专业能力
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我不是一个过来人,也不是hr专业的,所以这个问题我本想略过,让更专业的人来回答。但是仔细想想自己也有些经历,供你参考。 首先你的问题要分成两部分,一是hr发展,二是如何面试hr。 先说第一个,我个人认知中,hr的发展与会计性质类似,二八规则相当明显。... 全文
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同意楼上两位的说法
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