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说实话,越找,合适的工作就越难找,真的,不是企业越来越差劲,而是自己的要求越来越高,在意的短板也越来越多,经历一个不满意之后,这个不满的记忆就会刻在脑子里,不断增加,叠加……
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你应该给这个合适增加一个更加详细的范畴,比如说薪资应该在多少,工作地点上班是否方便,是否会经常加班等等,而这些信息有时候当企业给你打电话邀请面试时你都可以大体了解到,然后肯定就可以筛选出哪些是要去的,哪些就没有去的必要了。
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1、之所以说合适,那一定是你的期望值与面试的公司所提供给你的待遇值相匹配。 2、如果是你投递的公司,那么一定是你的意向公司,一开始肯定会每家都去(但不排除在电话沟通环节,你就觉得不靠谱的,可以不必去)。如果是对方公司搜索到你的简历并邀约的,可以在网上... 全文
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你在哪里工作嘛?
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面试之前先自己查查公司,想去的去,不想去的不去
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肯定要每家都面试啊
先看地址薪资等能不能接受,都能接受投好简历那肯定就去了,不面试怎么找工作
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