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一般是3000-4000吧,工资基本结构就是底薪+提成+部门绩效+津贴+全勤奖(很多公司会随时浮动调整,)试用期也就2500元,晋升问题,要看企业结构的发展,可以如果发展好,盈利不错可以有内勤主管岗位,下面设置1-10个销售内勤如果反之亦然就只能销售... 全文
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其它公司不清楚,在我们公司,销售内勤上面就是销售经理,没有什么内勤主管一说,我做了快三年的销售内勤了,感觉没有什么升职空间,薪资和销售挂钩,销售不好那几个月就拿低保喝西北风,所以我自己考证,打算换个工作做做了。
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根据地域不同一般都是2000-4000,有些地方是根据销售业务有提成的,我见过最好的也就在4000左右,基本浮动很小,上升空间很小发展方向就是内勤主管行政主管
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一般工资在3000左右。浮动不大。我感觉这个岗位很好,它是个多元化的岗位,可以接触好多部门,如销售部,财务部,售后部。也可以从中学到各部门的知识。对自己综合能力提高有很大帮助。
做了快一年。待遇一般,基本在3500左右。发展的话可能是内勤主管吧。我是觉得没什么意思。混日子倒是可以。
我做的时候除五险一金2800,单休
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只做过几个月实习,当时实习工资是3000,双休,具体发现不清楚
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