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虽然是事实,但是场面话还是要说的,把过错归结于上个公司但又不显得自己小心眼,比如发展空间小,老板拖欠工资,公司不正规,企业倒闭或者工作岗位调整致其他省的分公司你无法接受等等
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很不好,hr的角度永远是能力=待遇,没有加薪通常是不值得加薪,你的工作很多人可以替代。说上家坏话永远是减分项,说晋升空间小就行了。
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不好,你要说为了更好的发展,现在的工作与你的职业规划不合,我对之前的工作和同事非常感谢
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不好的,不能说公司的不好,那样面试官会做一个对比,最好是说由于个人原因离职
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千万不要说,哪怕和公司同事,因为领导们很在意
挺实际的,可是有的公司是不会接受这种说法的
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呵呵
主要还是看你的工作能力,能力比较强这些知识你的个性化体现。如果能力一般,拿着就是减分项了。
太实在不好
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不太好
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