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HR问你离职原因不是要在这个问题里找最好的回答,是在找最差的回答。 一般就说公司发展前景不乐观,我想换个平台大点的公司,你们公司很适合我的职业规划标准。 你噼里啪啦说一大堆有可能换来的是等通知!专业知识可以多说,其他的想... 全文
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我们国家和国外不一样,没有精确的个人信用档案可以查到,就算查到也不真实、HR问这样的问题 1:履行自己的本职工作走个过程 。2:HR是属于不自信 不成熟的表现,每个岗位HR问的问题也不同,说到底:只有你的能力和技术 适不适合这个岗位(保持在没有犯罪记... 全文
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还是别说了吧,因为工作是你自己选择的,工作年限也在那儿摆着,这样会让Hr觉得你不会选择,还是找个别的理由吧(觉得回答对您有帮助就帮我点个赞吧~谢谢啦)
你说因为人往高处走,为了理想和财米油盐的生活,我希望加入更好的贵公司。对方如果看到你的简历上一家公司是p2p还是什么的,上网也差的到情况。也可以实话实说,补充说,价值观不认同。
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还是别说的好,什么积极说什么吧
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可以直说,如果这家也失信就会趁早让你去选择别家,弄得老是跳槽也不好的,尽管垃圾公司很多,还是要慎重选择
你只要回答的叫人家认为不是你的问题就可以了
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那还不简单,薪资太少,没有发展潜力空间无法通过不断学习提升
实话?我们支持“富有智慧”的说实话。
千万不能说是上家的坏话,不然你会死的很惨
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