没有新消息
更多内容
写回答
也不一定,像我每次去都带了简历放在包里,人事要我填写他们的,那我就没有拿出来,如果她问我,我就说带了,然后拿出来给她。但你去世界五百强或者非销售类工作应聘的时候,你最好还是弄一个好点的、全面一点的简历过去。
2赞
0踩
0评论
最好带,有总比没有好,如果对方要,你没有,岂不是尴尬?我有在面试邀请中没有说明要带简历但问我要简历的情况,也有说明了但没有要的情况。最好是带着。个人拙见。
0赞
带简历是诚意,还是带一份吧。不要偷懒
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容