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现在的年轻老板或领导为何这么忌讳招聘年纪比他们大的人，是担心思想"顽固"还是有代沟，我也有过年轻的时候，上一代人经常教导我们要尊敬有经验的人，传承优良传统，可今天这些年轻一代的父辈都是7080，很少看到他们的后代会沟通，会相互尊重，只会低头看手机，所以，不是什么忧国忧民，我们下一代的希望真的很少看见了。
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#文员/助理#本人女，董助一年，但是这份到了极限，10K每月绩效扣1千每天加班到12点（包括周六日）没有报销没有补助没有加班费，工作内容不说了做过的都懂，老板女强人40没结婚，之前换了40个助理别的都好说，只是现在身体吃不消精神衰弱、失眠、营养不良头发一抓掉一把，跟领导沟通调岗二话不说劈头盖脸骂了一顿说她年轻的时候没早过凌晨两点睡觉（她现在40看着像60），我应该辞职没有什么比身体重要，希望她能找到合适的助理
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#烟台鸿易物业劳务有限公司#您好尊敬的领导
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#酒店服务#希望可以让一个人振作，也可以让一个人毁灭！
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看到好多学历高又年轻的小伙伴在找工作，不顺心或者处处碰壁。想我，一个全职宝妈，学历低，这几年都没工作过。看到招聘信息，觉得自己可以的就投了简历，也不知道人家会不会给个机会。年轻的时候太不把学历当回事了，现在后悔也晚了。现在想找个工作，起码有自己的收入。有的时候真的是需要一点勇气
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