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四十多岁的年龄,二十多年的工作经验; 一旦入职不是高管,也得是中层吧,一般正规企业都有完整的晋升机制,更愿意从内部选拔管理层,一方面是对员工本身的认可,更重要的是对其他员工的激励! 有些企业可能管理层缺人且内部人员无法补足的情况下,是会从外部招聘的,... 全文
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看是什么工作咯
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40多了还找工作,肯定不好找了,最好自己做点生意
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