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刚刚投递了简历被HR标记为不合适，却在几分钟后接受到面试邀请，什么套路，说叫我过去聊一下呵呵要去吗

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honest

点错了而已，薪资符合你的要求就行，别的没必要想太多，自己给自己增添烦恼

创建于: 18-06-07

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阿瑟斯

1.点错了； 2.一开始看确实不合适，但是看完所有候选人后你还算不错的，就挑了你； 3.没看清，仔细看了一下觉得还是可以的。

创建于: 18-06-08

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知了与冬

下面人资小妹开始太严格了，后面找不到人拿你交差凑数了！

创建于: 18-06-06

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王先生

看你自己了。想去就去！

创建于: 18-06-06

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多半是白跑一趟

创建于: 18-06-06

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Yi心情

作为资深招聘官，一般不存在面试凑数的情况，明知不合适，浪费彼此时间。邀你面试就是看到你简历存在符合岗位的特质。如果不放心，可以打电话问问，了解一下基本情况是否符合自身预期。

创建于: 11-13

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#HR与候选人#给一家公司投简历，HR标记我为不合适该职位，缺在几分钟后接到面试邀请，叫我去公司和他聊一下，在看我适合什么职位，玩的什么套路，有大神来说一下，是不是叫我白跑一趟，

#人力资源圈#各位大神们，手机上收到的简历怎么标记为可以聊呀？

hr不问你任何问题，只是把简历发过去就邀请面试？这样八成是不合适的吧！等于是白跑一次

为什么标记不合适还要继续聊

关于求职者招聘

很多hr看了简历什么都不说直接标记不合适？

没有向公司投简历，他发信息邀请投递简历，聊了两句我发现不合适，被他标记为不合适，对我有什么影响吗

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