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#人事#请问应聘人力资源主管都需要掌握什么知识？

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余音绕梁

咳咳，无论是你这个问题，还是问题下的答案，都挺尴尬。人力资源的架构，目前来说国内流行的就是两种，一种是传统的六大模块分工，招聘与配置，培训与开发，薪酬，绩效，员工关系，人力资源规划。一般来说根据公司规模不同，一个岗位可能单独做一个模块或兼几个模块... 全文

创建于: 18-06-09

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honest

专业对口，考勤，招聘，保险，培训，基本上这几大块！

创建于: 18-06-06

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张先生

绩效管理薪酬管理培训劳动关系人才计划招聘

创建于: 18-06-06

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