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不建议绩效,一般都是项目完成才给你算绩效,你等等很长时间才能拿到
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大部分应该都有绩效吧 但是每个公司的核算标准还有发放时间不一样 自己要综合考虑
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各有各的好处,但是根据最近的情况来看,还是绩效的动力更好
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最好是要固定工资,绩效什么的都是扯淡
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