没有新消息
举报
提问
发动态
登录 赵先生
47岁了，曾是企业中层管理，生产型，地产型都有长期经验。能力相对较强，后自营失利。反省！继续进平台工作。求职遇到困难。HR关关都过。决定关可以沉着沟通，常常是聊半个多小时。彼此印象深刻，结果却是等通知，而总是石沉大海。有没有相仿年龄高人给予指点。和年龄有关吧！。
收藏 
举报
举报
写回答
3条回答
默认排序
按时间排序
李女士
创建于: 18-06-05
0赞
0踩
1评论
举报
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#商务服务#刚面试一家企业，算是中层管理岗位，猎头推荐给企业，和企业HR主管做了初试，初试时间聊了一个小时左右，感觉沟通还可以。沟通完以往履历方面的事宜后，HR也详细问了薪资要求，也向我详细介绍了应聘岗位的工作职责以及担负的责任，还说这只是初试，后续还会有两轮面试以及具体的面试形式等等，反正讲的很多，让我等消息。然后就没有然后了。想问问既然不合适，干嘛初试和我聊那么多？
49回答
#物业/安保#石家庄有没有需要物业管理的
0回答
#行政#35岁以上真的很难有工作机会了么
6回答
#赛尔互联（北京）教育科技有限公司#本人27岁，与企业副经理年龄相差3岁。但是有一定教育工作内部运营与管理经验。
1回答
#销售顾问#30岁女性找工作这么难呢？
1回答
#陕西某工程有限公司(基础建设或...#求职不顺怎么办？
0回答
外地工作经验本地求职困惑
6回答
请问各位招聘的HR，所谓的年龄限制刻板印象，什么时候能思变？
5回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容