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职工交社保是政府相关部门有规定的,漏保被发现该单位会受到相应处罚,尤其是在此期间出现事故就处理得更严重。不过也有好多单位没有给其职工买过社保,这种单位一般跟政府的相关部门的关系都相当好,就是你去反应也白搭。除非你自己走人。 还有一种规定,职工人数超过... 全文
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你说的这些情况全部属于正常且正规的情况。我们公司规定的是过试用期买社保(试用期为三个月)。我同学开了家公司是创业型公司,跟你说的情况一样,是正规公司。我只能说明以上情况并不代表不正规,也不能代表全正规,还是要凭你面试时公司给你的感觉来确定。
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如果只是熬过试用期三个月就买也能讲的通,要是做四个月,六个月再买的是什么意思呢,还有的创业了几年都没有社保的,不是说没赚钱,就是不买啊
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一般来说,私营企业,都是过了试用期买社保。三个月虽然有点久了,但是也算是能接受。而且对方明确告诉你三个月买社保,应该没有问题。就怕那种遮遮掩掩各种不买的。
每个企业都不一样
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一般入职就交保险,没保险不太好,除非你不需要
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