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其实公司和你都是在做选择,可能公司在众多求职者里面挑选了几个适合的,你是其中之一;你也在选择在职公司和新公司孰优孰劣,估计是因为你离职的时间太长或者新公司又有了新的打算,选择了其他人。本来跳槽这个事情就是有风险的,在职的时候找工作,有些公司可能对你的... 全文
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你跟前公司是按照正常流程走完离职手续,不涉及侵权维权的事情,相信你提问也不是要找前公司麻烦。 很显然你说的维权是指找已经发出offer、却并没有录用你的新公司。 新公司只是发出要约,你们并没有确立雇佣关系,还没有步入到侵权那一步。企业反悔了也只是属于... 全文
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维权这个我不清楚,但是这么奇葩的入职我还头一次见呢,你竟然可以等这么久。。。我要是你我早就继续投简历了……
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有什么权可维的?辞职报告是你写的,新单位接受的是你已经辞职,不是要你再辞,知道你没辞人家不要你。是不是同行业?有没有业务往来?经理之间有没有来往,我的意思是,你应该先排除是不是公司与公司之间的游戏,目的就是辞掉你。在单位上班有的时候还是傻一点好,不要... 全文
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可以去联合国找潘基文。
恭喜你,遇到渣公司了…… 你能做的就是赶紧重新找,然后对推迟的的公司也这样……
等一个公司最多不要超过三天,你还能等一个月,我服你。什么公司牛逼到从面试到入职需要一个月的决策权,这家公司在火星上吗?你自己心里也要有数,与其浪费时间做那些无用功不如赶紧找新工作
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