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行政岗位作为公司承接内外的纽带,主要体现在:组织,协调,监督,指挥,服务等方面。工作的特点是工作难度不大,但事情多并且 杂,接触的人员多,需要服务意识强、灵活、善于沟通、有亲和力,行政管理是人的管理,通过人去做好各项工作的艺术,帮助公司决策和发展起到... 全文
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对于这类行政管理,基本大方向就是控制办公成本,安排各类领导行程和做好销售后勤支持工作,协调各部门的关系与链接,会议和商务类安排等等,但最注重的就是细节把控,很多会因为细节出现纰漏,导致出现影响公司的进程节奏,还有会出现与各部门尴尬的局面。所以很繁琐,... 全文
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