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转行意味着重新开始,没有极大的决心不建议。你需要的不是转行,也许是对自己重新审视,对自己的工作重新审视。崇尚加班文化,没错,大家也很乐意去。可是,一份上升空间不大又不注重人才培养的工作, 真的值得待5年吗?
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其实越是忙碌的工作时期,我越不建议转行,因为证明你还可以充分发挥自己的价值,与其想着转行,何不发挥所想,怎么让忙碌过程变得更有效率更加有趣呢,比如有效的安排有效地取舍都可以带来高效率的工作,比如增添有效的乐趣方式,相信再疲倦也会觉得忙碌跟晋升那都只是... 全文
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