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进行专业的职业性格测评和规划,了解不适合不喜欢的深层次原因是什么,找到自己真正喜欢的事业,再进行深耕。工作3年了,不能再浪费时间了。
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其实说实话,人力资源工作需要情商高些,处事圆滑,如果想要往更高职位发展就得提高自己的各方面综合能力,其中情商也至关重要,如果确实自己性格不合适也可以走专项发展,六大模块只专其一。不妨可以观望状态,然后再做抉择。
人事有六大模块,你可以选择适合自己性格的领域专注下去!
职能不挑人,挑人的是工作环境,不够圆滑就找一个人际关系简单规章制度完善的公司,为人诚信协作、处事原则性强。而且你现在正处在学习阶段,业务扎实了随着能力的提升,情商性格都会有转变!问自己喜欢HR吗?喜欢的事情就一定能做好!
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你知道你的性格是怎么形成的吗?你想不想改变?如果有一次机会让你学习,提高情商,让你变得很受人喜欢,你愿意了解一下吗?如果愿意加我微信:手机同号壹叁陆贰贰贰伍叁捌贰柒。
没有什么适合不适合,喜欢就好。
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