没有新消息
更多内容
写回答
电脑操作、基本文字写作能力、管理能力这些技能方面的,;有原则,有主见,更重要的是私心不要重,多站在对方的角度看问题,有德我认为就能行好事。
0赞
0踩
0评论
具有敏锐的洞察力,组织与协调等方面的管理能力。及时有效解决突发事件,合理运用并安排好工作时间,善于发掘与工作创新,做好承上启下的中间力量军。
修订组织架构、部门职责、员工手册说明书等制度权限、激励机制、处罚管理规定 人力资源部分统筹管理工作等 档案文件及公司资质证书保管等 会议活动等策划、接待流程支持保障工作等 重点对口单位、大客户公关维护等 部门协调、了解员工工作状态提高积极性等 范畴内... 全文
,有高强度的抗压能力,有责任心,
我个人意见哈,行政每个公司不太一样,但都有承上启下的作用,办公室主任需要有很好的协调能力,抗压力以及做到对公司各个部门都有了解的能力,其次我觉得应该是基本的数据操作和工作态度。
沟通协调能力,文案写作能力,会一般的办公软件。
和团队合拍、和领导同步、同职工同德、和企业同心。务实、务实、务实。
2赞
协调 沟通 抗压 学习
1赞
专业知识,协调能力,理解力,敏锐的意识,交际能力等等,太多……
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容