没有新消息
更多内容
写回答
食品专业,出来就质检,说真的,绝大多数是为了稳定工资混日子,做好几年还是底层。只有做到主管有一定的知识运用,但这个就不止是个人能力,还要有人脉。要是想成长起来可以不建议先进厂做质检
6赞
0踩
0评论
质检工资并不见得会比销售高。而且质检翻来覆去就点东西,真正能学到的内容,别人两天就写完了,然后就机械式的重复。质检比销售好?真不见得
15赞
11踩
1评论
感觉现在好多公司打着招聘旗帜招销售,甚至有的公司说的好听招管培,从基础做起,把一些本科生甚至更高学历的招去给他们做销售打杂。。。。。。其实真正愿意培养你去做管理的很少很少,很多就是缺人换个方式找人罢了。刚毕业的同学,建议问清楚考虑清楚,不然后面耽误时... 全文
2赞
销售干嘛选食品? 进食品准备做质检就选相对大一点的食品厂, 里面组织架构稳定,质量管控细节有力度,需要学习的东西也很多,能学到体系管理的更是对自己思维方面的提升,后续发展路径也宽,个人推荐外资企业或者啤酒管道作业的加工业可以参考 民以食为天,食以安为... 全文
5赞
可以考虑做产品经理,我也是学食品,不想在工厂实验室做品控和研发
26赞
建议不要做质检,工资很低,可以考虑做研发,第一份研发最好选择比较有名的企业,方便今后跳槽,基本一跳到小公司工资就翻倍了
8赞
其实说句实话,食品的质检公司,没什么可学的,都是大学里专业课里的,想学这方面的东西可以去第三方检测机构,或者往体系管理那方面去学习,对于那种连专岗专人都做不到的,可能,学到的也没有多少。
3赞
食品公司最关键的还是销售。靠销售生存。 所以更多可能还是在销售部门实现。
质检的我,觉得销售很好,工资高,质检工资低
觉得这样安排挺好
15踩
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445