没有新消息
更多内容
写回答
员工与用人单位因拖欠工资发生争议时,如果用人单位拒不支付工资,员工可以申请劳动仲裁主张。只要事实存在劳动关系和出勤,很多人想当然认为索要工资的请求能得到支持,但不一定。如果用人单位否认存在劳动关系,则员工首先得证明有劳动关系。如果用人单位承认了劳动关... 全文
9赞
0踩
0评论
只要认真对待
1赞
老板是永远没有错的,谁让自己没有擦亮眼睛选对方向?只能说自己的能力有问题,不要怪外界因素,多检讨自己你会成长,把错推到别人身上你就会变成一个怨妇,努力吧在路上的有志青年们!!!
4踩
考勤是基本
0赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容