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面试自我感觉挺好,聊的也很轻松,说叫我回去等通知,可以的话会给我发offer,这都两天过去了,要不要主动打个电话问一下

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在招聘网站上投了二十多份简历 然后像石沉大海没有了后续 自己在这座陌生的城市没有朋友 连一个说话的人都没有 压力真的很大 很难坚持 每时每刻都想哭都想家 生活真的很难

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为什么在单位里那些两面三刀的人能得到提拔,而认真干活没有怨言的,反倒混的很一般?

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我真的好难过啊,周二面试了一家通过了,然后hr给我打电话谈薪资,薪资都谈好了,明确的谈好了。我左等右等,没有等到offer…昨天下午打电话问,hr说查一下,后来给我回信息说我没有被录取…可是真的谈好了啊,说让我周四或周五入职,这又说我没有被录取 我真后悔为了这个公司推了两个面试

743回答 419.6w阅读

昨天接到HR电话,确认入职时间和薪资,说下午发offer,最后挂电话还说了欢迎成为同事。可是等了一天都没有。阿阿阿,好焦急。会不会后来审批没通过呀??或者他说的offer是纸质版快递给我?

344回答 184.6w阅读

你觉得一周上几天班最合理?

53回答 7066阅读

为什么我投了3天的简历,都没人联系我,简历写的也挺丰富啊……

53回答 7.2w阅读

为什么,智联上hr看了我的简历有意向有我的电话怎么就不和我联系呢,在线等急!!!真是哭唧唧了

55回答 26.8w阅读

匿名

不带简历去面试,HR当场发飙 你们面试都自己打印好简历去面试吗?我有时候会叫HR帮我打印一下,或者去到她就打印好了,不带简历去面试是不是会认为你不合适

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Steven陈👑 拓之林(北京)文化传媒有限公司 / 资深内容运营

hi,您好。我之前回答过这个问题。hr让面试人带简历,这是公司不尊重面试者的表现。为啥?我来解释一下。公司挑人,肯定先看你的网站简历,hr觉得OK,那么她就会打印出来,交给经理,经理看了觉得不错,这才叫你来。 你来了,会先问你带简历否?这是怕你简历有更新,谁... 全文 

创建于:  06-04

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邢先生 广东中高集团 / 销售总监

谢谢邀请。 1、先要批评一下你,哈哈...不要怪,说的直白了!面试带上简历是一个基本的要求。 2、可能一次有多人要面,你没带简历的话,会让HR觉得莫名其妙(提前沟通了,HR帮你打印好了,这个没问题)。不说别的,印象分也很重要,会让HR觉得你对这个职位根本不感冒不... 全文 

创建于:  06-04

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匿名

当场发飙,就是他的问题了。破口大骂只会显露他连基本涵养都没有。 这些公司口碑变差真赖这些hr了,一个hr不努力维护公司形象、维护口碑,就不是一个合格的hr,尽快撤了他~ 他凭什么破口大骂,你还没进他公司呢……🙄

创建于:  06-04

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吃不胖的小程程 某商务有限公司 / 绩效考核主管

做了这么久的HR,原来还有同行水准这么差,一般约了当天的,我都会要求专员提前把这个人简历打印出来,就算没这个流程,当场打也行啊,再不济总有应聘信息表吧,手填一下就是了。

创建于:  06-04

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圣天之 华南师范大学凤凰国际学院 / 副主任兼办公室主任

不仅不合适,而且公司可能也不愿招聘你! 你想想,约你来面试,事关你能否入职就业。自己的简历都不打印出来随身携带,一幅无所谓的样子。彰显了你办事不积极不主动,不配合他人工作的味道!现在没入职都如此,要是入了职给你安排工作,... 全文 

创建于:  06-06

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匿名

从来不带简历,除非对方有明确要求。现在一般都网络投递,网络筛选,正规公司的行政人员,早都都把你的简历打印好给面试官了。从事实上来说我遇到的公司98%都没让我提供过纸质简历,我觉得没必要为了那2%不合社会潮流的奇葩公司单独准备。

创建于:  06-05

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陈小鸠 软通动力信息技术(集团)有限公司 / 高级产品经理/主管

我也经常面试候选者,基本上让他们带简历都是因为自己懒的去打印,对就这么简单,自己带了固然印象好一点,不过这点印象说明不了什么,那个hr发飙纯是心情不好或者就是个事儿主,你是无辜的!

创建于:  06-05

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段女士 济南瑞诚置业有限公司 / 行政专员

我也是提前把简历发给经理看,觉得可以约面试了再打出来,上面标好面试预约时间和应聘人员基本信息,再给经理。从来不要求应聘人员带简历,而且个人带的简历格式五花八门,保存效果也不好,不去现场填公司统一的应聘登记表

创建于:  06-07

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Honest刘 沈阳苍达粮油有限公司 / 网管专员

带脑子就行了!又不是世界五百强!户口本你要不!

创建于:  06-05

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自渡匿名不回复 涿州市五山铖科技有限公司 /

简历已经失去原有性质,简历就是人事部门留在手里的个人信息,是作为职工有事情的时候用的,比如说,家人生日,子女上学等等,当然了自由危急时刻准备着的意思,而现在的简历是给领导看的。

创建于:  06-04

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