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登录 秋萧
#求职经验#已经做了5年的行政专员了，在现在这家公司待了2年多了，今年元旦放假前之前的主管突然说要升我为行政主管，一个月为考核期。由于2月初是年会工作非常忙，询问主管是否要做考核总结什么的，她说年后再说吧！让我安心负责年会。结果年后她离职了，目前升职了无音讯。现在想直接跳槽行政主管可以么？
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余音绕梁
创建于: 18-06-04
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野萌熊君
创建于: 18-09-19
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灯~等灯等灯
创建于: 18-06-04
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张言
创建于: 18-06-04
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创建于: 19-02-21
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#工程管理#最近在考虑离职问题！请问是否不理智？
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#行政经理/主管/办公室主任#在之前的公司做了4年行政主管，说是主管其实谁都管一下，但是又管不了，公司管理混乱，公司领导很多，每个领导都可以要我做这个那个，而且自己基本都是按领导的要求做事，这样下来越来越不会做事了，现在辞了，下一步也不知道找什么工作，想继续做行政，但是感觉自己好像不行一样，没有了信心了，怎么办啊
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做财务，5年工作经验，在星级酒店坐过四年全盘会计，外企制造业1年多总账，后来跳槽一家出口制造业做主管，至今1年。但是现在老板让她家亲戚来做主管，我负责会计工作，她亲戚是注会，本来我想在她手下可以多学东西，但是现在她来了，好多事都她负责，我就做基础工作，工作好没价值，是否该离职？
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刚跳槽到一家建筑设计公司做人力行政主管，本人专业为人力资源，从事绩效管理三年（1年主管经验），很不适应现在的公司（人员离职率高，与前一份工作行业差距大），而现薪资水平为8-10W，并没有比前家单位高。现公司人力资源体系也不是很健全，公司去年才重新进行重组。各位大神，给我指点下呗！
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求助！行政人事助理，入职一个月该不该离职？行政人事助理，兼前台，兼销售内勤，兼售后专员工作。
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