提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
李女士
在单位受到不公平待遇怎么办,比如正常休息都要填表找领导签字,老员工大都不填直接休,我都是规规矩矩填单子找领导签字,领导还老是不情愿的签字,比如每天轮流打扫卫生,老员工都不打扫,天天都是我一个人打扫,领导明知道老员工不打扫也从不说什么,还有很多类似的事情,老员工干嘛领导都不说,我这种老实人任劳任怨最后还挨说,我提前半个月提出离职,领导没招上人来接替我,就说公司规定要提前一个月,让我在呆一个月
阅读
7649
回答
1
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
登录
推荐回答
王先生
天津/江南大学
老员工也是从新员工过来的,如果你在这家4s店干上五年你也是老员工。
创建于: 18-06-05
3赞
0踩
0评论
举报
推荐阅读
#职场心理#领导换人,老领导要带一些人去另一个项目收尾,新领导找我谈话,问我什么想法,我回应想留下
2回答
4857阅读
作为老员工,换部门后,就要重新开始吗?被来一年多的人领导。
1回答
4276阅读
作为职场小白,要怎样应对领导或老员工的刁难?
4回答
2323阅读
刚刚升职为财务负责人,那些老员工有的不服从领导,该怎么办,怎么领导
9回答
1.9w阅读
国企实习,被一个老员工针对,领导喜欢他打小报告,我还有必要呆下去么?
4回答
4296阅读
工作小白这样应对来自领导或老员工的刁难!
4回答
4382阅读
待遇不好领导还老找事怎么办
0回答
1214阅读
我入职了一家新的公司,是来替代老员工的,现在老员工不交接工作给我咋办?
1回答
3953阅读
老员工为什么敢挑战新领导?
1回答
2659阅读
没有更多内容