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要具体看行业,公司,部门,职位,没法笼统回答。面试前先想办法了解应聘岗位的市场薪酬标准,结合自己的水平心里定一个期望区间,最后根据面试情况回答,面试也是谈判,通过技巧的运用谈一个好的价钱,祝你成功。另外提示一点,起点很重要,将是未来的基数。
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我不知道现在本科起步多少,每个行业不一样,私营非私营差别也是大,如果hr问你期望薪资你就说和该公司平均薪资差不多就可以了,当然,刚去拿不到的
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看当地的平均新资,不能低于这个。但是也不能高于太多,然后其他的绩效啊全勤啊,提成啊这些就是公司的标准了
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