没有新消息
举报
提问
发动态
登录 张先生
为什么每次找工作谈工资的时候都是谈的工资低，进去了才知道比别人的低，心里就有失落感，想辞职，可是面试的时候又怕要的高了，每次都是这种循环，好郁闷啊！求解
收藏 
举报
举报
写回答
2条回答
默认排序
按时间排序
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#职场问答PK广场#做了四年仓库管理员，每次谈工资，就是给你谈情怀。现在辞职了。本人今年27。选择仓管呢还是销售？
74回答
#财务#面试时候工资比自己要求的低，怎么跟面试的人谈把工资能提高？
1回答
#车间主任#如果工人觉得工资低跑来谈，咋能安抚工人
7回答
工作了一段时间发现面试时候谈的工资低了，想问以后申请转正的时候还可以跟上司谈吗？
0回答
工资低想辞职？
2回答
试用期工作了一段时间发现面试时候谈的工资低了，想问以后申请转正的时候还可以跟上司谈吗？
1回答
面试后发现工资要低了，还有可能谈上去吗
2回答
面试完发现工资要低了二面还能谈吗
8回答
面试时，工资要低了还能再谈吗？怎么谈
2回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容