没有新消息
更多内容
写回答
主要是人事也想不通你哪里合适!不要纠结了。再找
1赞
0踩
0评论
首先,我们先需要明确我们自己岗位的具体工作内容;然后,总结自己在工作的这几天内,自己干了什么;接着,把公司的工作内容要求和自己的现实情况相比较,思考一下,是否自己真的已经做得很好;或许也可以从其他同事那里,更好地了解一下这个职位……
0赞
既然能入职,说明至少是及格线以上的,工作几天告知不合适,可能有以下原因: 1.工作经历,提供的资料有虚假部分。 2.不适应公司的文化。 3.不熟悉公司的情况,可能无意中的某件事某句话犯了失误而不自知。 不过不合适的说法也太抽象,我认为这种不合适的原因... 全文
4赞
想不通就不要钻牛角尖了,天底下没有什么事情一定要问清楚的
2赞
人家就是裁员了,不想让你待,之前我们也有过这样的,后来我就离职了,而且屁事多的很
几天都看不出什么,至少一个月,估计是职位不需要或者有更合适的人,几天真心没法说,看你说的也肯定不是那种一干就不行的样子
你的行为让你的直接上司有不满意的地方,或者是人际关系或者是做事风格
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容