没有新消息
更多内容
写回答
首先必须明确,一定要跟他谈谈。 但我觉得你更想知道的是如何跟他谈,在此提一些建议。 1、领导让你跟他干说明他对你还是比较认可,首先弄清楚他现在的状态,是公司初创的困难期还是运行顺畅的平稳期。 2、若是公司初创的困难期,你可以先向领导表达一下你对公司现... 全文
17赞
5踩
0评论
连生活的钱都不够,什么领导。肯定要谈,生活不下去,怎么工作
9赞
0踩
肯定要谈啊,谈不好了就不要情面了,直接走人
3赞
找领导好好谈谈,工作不能满足不了生活,堂堂七尺男儿,定要顶天立地。
11赞
生活都不够了,要么谈,谈不妥就只能辞职,所有的一切都建立在能够养活自己的基础上,连基础的生活都不够,什么都免谈
13赞
谈是要谈,意义不大,以后结果不会太好。原因:一、你应该提前谈,人常说,丑话说在前头,你没谈,这么快就开始纠结了,说明你当初没想清楚,还不善沟通;二、你那个领导让你跟他干,应该与你有充分的沟通,让你做好思想准备,考虑清楚,现在证明他的沟通也有问题。两个... 全文
4赞
我建议你跟你领导了 聊一聊
2赞
不要跟熟人合伙做生意,更别说他是老板了。
谈谈吧,人生不是当年了!!
别想多了,有些活儿谁都能干。找你说不定就是觉着你好欺负。我跟着你干可以,你找的我,我就是你的嫡系,你又啥事我撑着,黑锅背下也不算啥,但是钱一定要到位。 看电视里演的狗腿子人家也不是天生犯贱,那是有好处的
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445