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这问题其实简单,我觉得主要看招聘的行业类型和工作性质,其实有不少单位HR工作时间也不长,没有经验,对有些岗位的招聘不是很懂,只能去看别的招聘信息,拷贝过来发了,难免就会有错误和疏漏
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看里面工龄要求。有的不写年龄,但是要求从业经验5年,那么算下来年龄30以上。项目经理10年经验,那么年龄35以上。如果写应届毕业生的,肯定是要25以下,仅供参考。
没要求年龄,就是对年龄这个没有特别的要求,每个人的简历上都有年龄,如果通知你面试,说明你适合这份工作,包括年龄。
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