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你都是主管级了,难道你对自己的职业生涯都没有规划的么?你连想要什么都不知道么?如果你已经干了好几年物业工程主管了,你可以考虑和他说3年之内晋升物业经理或者工程经理之类的,其实就是谈目标谈期望。但如果你支支吾吾,领导会觉得你没啥干劲没啥冲劲,来上班也可... 全文
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你只要把你心里想的东西说出来就可以了,不用太多顾虑的
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比如:在自己现有岗位上履行好自己岗位职责,三年内达到一个更高的层级,做到工程经理,五年内精通自己岗位业务,8年内工程总监。。。。
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应该看公司有多大的平台给你发挥,如果没的话你还是要本份做人!
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吹牛吧,吹的越大越好
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可以理解你,物业工程部的大多会做不善于表达,这也是为什么晋升机会少的原因,加油
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可以回答对工作方面的规划问题
突破自己,带领公司冲出中国,走向全球!
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主管就满足了?没其他野心了?不想进步了?没有目标了?那和咸鱼有什么区别
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首先,你得先聘我,然后我慢慢告诉你,毕竟人算不如天算,总会有变化,但如果你不聘我,你管我怎么规划的!
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