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#工资#面试的时候，如果HR没有说明工资，当HR问还有没有问题要问她的，这时候应该问工资么？

还有没有别的问题是适合问对方的呢？

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不可一世的白

可以了解一下公司的薪酬福利，同时问一下岗位能提供的待遇情况。还可以问一下公司的培训，对个人职业发展方面的内容

创建于: 18-06-03

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林先生

可以问的，出来混无非就是为了学习机会和钱了，人之常情，都能理解的。

创建于: 18-06-05

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滕大树

不管去哪个公司面试任何岗位，我们就是冲着薪资待遇去的，所以薪资待遇、工作时间都是重点要问的，然后就是工作范围。如果给福利待遇不合适，或者工作范围超出工作要求，除非特殊情况(比如有发展前途、公司氛围轻松)，否则我们真的需要仔细考虑去不去。

创建于: 20-02-27

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小小坤

看你聊到了薪资没有。一般来讲HR会跟你说薪资待遇的。

创建于: 19-04-22

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谁煮酒一生醉笑

要清楚自己来干嘛的，我们低三下四不就是为了钱吗，当然谈钱了，马总说过，叫员工不谈钱都是耍流氓！

创建于: 19-02-24

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可以问的，透明直接

创建于: 19-03-08

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上班不就是为了赚钱，问工资啊！不然呢

创建于: 18-06-02

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可以问一下公司薪资待遇如何，这些跟你自身利益相关，最好问清楚。

创建于: 18-06-02

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海浪

可以问一下公司的薪酬设置，一般会回答的。

创建于: 18-06-03

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柠檬酱

工作就是为了💰，当然要问清楚。

创建于: 19-04-22

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