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现在做店长助理吧 毕竟没经验 熟悉一段时间完全OK 都是些很简单的 销售计划 人员调动及安排 看似简单 关键是员工服你
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店长已经是基层管理人员了,和基层员工有了本质的区别,基层管理是最忙碌,最费心的,也是草根通往高层的必经之路,管理主要还是管人,玩人,必须有很强的心里素质,和应变能力,尤其要会鼓舞士气,知道什么话能说什么话不能说,要锻炼自身气质,增强个人魅力。
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店长主要就是考核管理能力 以及综合处事能力了 看在你的管理下 店面业务能否按部就班展开业务 能否按时完成指标 以及员工的积极性调动 等……
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哈哈哈,有意思,我做了三年服装店长了,带过的店业绩都很棒,最近离职在找区长的工作,一个萝卜一个坑啊!加油哦
现在做店长助理吧
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店长主要就是考核管理能力
店长已经是基层管理人员了
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