没有新消息
更多内容
写回答
工资低。出来的多数都后悔。
0赞
0踩
2评论
太黑暗,一直都是能者多劳,还不能多劳多得,分工不明确,晋升大部分不看能力看人脉,哎,原因太多了
4赞
1评论
要是合同的基本就没什么意思了,一点进步的机会都没有,拿的是公益性岗位的工资
3赞
0评论
发展空间狭窄,待遇一般,行政性事务过多,专业技能锻炼太少。
10赞
工作缺乏活力,缺少竞争,体制很多需要有靠山,所以时间长了,你的棱角也会被磨平
5赞
发展空间小,工资少,福利待遇少,专业性弱
因为是合同制的现在在编的根本挤不进去,工资拿到太低,生活都成问题
围城
1赞
3踩
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容