没有新消息
更多内容
写回答
1,给予充分尊重; 2,目标管理导向,行政管理简化; 3,建立学习机制 4,留住核心人员
2赞
0踩
2评论
用技术人员的视角去发现问题,用管理者的思维去解决问题,有效领导的前提是充分了解和顺畅沟通。
3赞
领导者必须具备给出指导性建议的能力
8赞
用技术人员的视角去发现问题
1评论
1赞
0评论
1
4踩
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容