没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
还真不是我不谈工资，我问了，人事说她做不了主，要问领导，然后面试了2次也没谈，拖着吧，我工作3年了，也不在乎这个把月，慢慢找吧
收藏 
举报
举报
写回答
2条回答
默认排序
按时间排序
大白互动💞🏆🏅
创建于: 18-06-01
3赞
0踩
1评论
举报
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#高级管理#公司不给转正工资怎么办
1回答
为什么面试公司工资也不问不谈，问了基本情况就让回去了
3回答
人事电话沟通以后，领导面试会问什么问题呢？
2回答
公司面试，说带资源进公司，看能力给工资，结果人事领导说做不了主，按能力给钱不好吗？
0回答
如果面试只问了一些基础问题，也没谈工资，是不是就凉了。🤦♀️🤦♀️🤦♀️
0回答
面试不让问工资怎么说？找工作多面试几份毁了你自己怎么办？
0回答
面试时人事通过了感觉很满意，当时就让领导再面试了。看完我简历，问了问自身条件（其实简历上都有），然后问我有什么要问的？我说都跟人事沟通过了，没有想问的了。那领导立马就让我回去等消息，相当于一下就拒了，语气能听出来。 那问题来了：面试领导问我有什么问题没有，我该问什么？
1回答
领导说年后涨工资一千块，但是他年后不久就离职了，然后我们是四月份拿三月份的工资，我四月份拿工资的时候只拿到了原工资，并没有涨，然后我的直属领导就去找人事，人事说五月份发工资补我一千块，因为社保是按照原工资缴纳的，然后最气的是我这个月问他们，那边的财务和人事完全不认账了，字数限制
0回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容