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和公司人事沟通一下先入职后补交离职证明
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你说的这个情况我也遇到过,我的处理办法是入职的当天跟HR说明了情况,并且表示在一个月内肯定会提交离职证明的~就这样先入职了~
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1、和新单位hr说清楚即可,大家都能理解的; 2、建议提前说
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离职证明离职时原公司是有义务开给你的,对于新公司没有离职证明是不能签合同的,有重复用工的风险,你跟现在公司解释下,补签合同,合同日期约定为实际上班时间,是可以操作的。
这个一定要尽快把原因说清楚,否则人家会觉得你有事隐瞒,对自己的影响也不好。
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两情若是长久时,有且在朝朝暮暮。表白心迹,你若有意,君有情,其他都是浮云。
这种事我经历过,给人事打电话,告诉他实际情况,的同时说一句,你已经和原单位协调了,尽可能的尽快给出具证明,一般新单位接受你的同时他会接受你慢慢办理手续,不能接受的是,你需要一段时间后再上班,你只要去上班,手续慢慢报备。同时你要打电话或者现场去原单位说... 全文
你说的这个情况我也遇到过
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实话实说,早说最好!
提前和新公司说好就行了,不必担心!
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