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首先换位思考,自己在这8年的工作成果,是否与得到的報酬对称,包括职位及待遇。更加要注意的是,隨著経验的累积,若未能争取到应有的晋升职位,那么你的履历将会蒙上缺奌,因为后續你再跳槽其它公司,面試官会怀疑你过去的表現,为什么得不到晋升。
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首先确认目前公司是否有晋职机会,有的话尽量争取,若没有,或者领导没想法把你往管理层培养,那就跳槽,关注其他机会。
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你可以转行去当精益管理顾问或咨询师的。谢谢
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本科毕业优势应该很大才对啊!去做管理会更好
资深?到什么程度?改善不要局限于产线,纵向把各种类型产线玩透,最好是自动化产线,横向扩展到整个运营体系价值流VSM进行优化,这样会更有发展。
首先确认目前公司是否有晋职机会
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跳槽,干主管经理,从事管理
首先换位思考
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