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首先,软件测试目前要求越来越高,要有研发功底,纯粹的软件测试人员没有前途,而且待遇不高。再就是年龄,一般公司不会招聘年龄太大的测试人员
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现在企业要么要应届生
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现在企业要么要应届生,要么要有经验的,出社会了,转行的,很难,看看机遇吧,说不定呢
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