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你是主管!辛辛苦苦才当上的吧,怎么能放弃呢,想从头再来吗,无法沟通就慢慢沟通,心平气和,不要发脾气,谁先发脾气谁就输了
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先找到和同事无法沟通的真正原因,特别是一家餐厅的管理层位置沟通交流方面是非常重要的,如果问题是出在同事这里,也可以先找你的上级交流下,看下是否能解决,就算辞职换个新的环境还会有新的问题出现的。
那里都有你不喜欢都同事,不要选择辞职,本质👆是逃避,不想挑战自己的适应能力和抗压能力,这一点克服不了,会影响你的职业发展稳定性和发展空间的!
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任何一份工作 如果是因为自身问题选择离职 都不是最佳选择
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先找到和同事无法沟通的真正原因
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逃避不是目的,要能够解决你们工作之间问题出在哪里,饭店也有饭店的规章制度,不能讲个人性格来管理!以理服人,以德管人!
认同楼上几位的观点 我也有过这种经历,原因很多,最后自己选择了离职,决定不去面对。 现在我在新公司又遇到了同样的问题,由于老板的信任,现在算是给了我一个缓冲期,我相信自己会度过这个坎的,我也相信你能处理好这个问题。 加油,一起面对。 后面可以一起讨... 全文
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