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我也35岁了,现在的公司单位是不是也就挂个牌子亮亮像,40多岁的人对市场,社会,人为,很多很多经验十足,踏实稳定,认真负责,大多数老板不选择。 我接触过很多45岁以上的人,他们思想很干净,头脑很清晰,合作议事明确直白!成功率大部分在90%以上!
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现在就是这个节奏,有通知去了也是跑腿
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现在就是这个节奏
我比较恃才傲物
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我比较恃才傲物,找工作这事就当看缘分。用人单位招聘也是需要考虑的,总不能你说你自己多有能力他就得信,反正急着去上班就多投几家吧,总有地方需要你的。
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现在有的公司不乏存在在招聘平台上打广告,以招聘的名义提升公司宣传度。
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我感觉中小企业用人偏向90后至84这样
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因为……因为你年龄大了,社会斗争经验足,不好骗了呗。 举例: 同样是SEM,你要价1W5,我出不起; 那我找个刚毕业或者有一两年经验的,还要会美工、会剪辑、会策划、会运营、会文案、会开车、会修电脑,当得了客服,谈得了单,给他3K,我还得让他感激我,让... 全文
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找找你自己的原因吧
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不是吧、什么学校什么专业?
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