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你这种情况很正常,因为你最开始投递的简历一般都是经常更新的,说明这些企业的确在招人,到后面投到没得投了,投递量少了,很多也是更新较久的,所以收到面试邀约的也少了。建议你遇到这种情况,仔细检查下自己简历写的是不是不够好然后换个邮箱重新申请个智联账号,然... 全文
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时不常的更新一下简历,对简历被检索还是有一点好处的,更新内容不用多,一些文字适当微调,好像是对投递反馈多少有点帮助。
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发现确实是,我也每天都刷新简历,确实约面试的越来越少,我都纳闷了,在想要不去别的平台投简历吧
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😂,因为该投的你都投遍了,然后因为开始的时候你还心高气傲的回绝了几家入职邀请,然后再过一阵子你会发现,玩玩,玩大了,开始慌了,已经没有什么公司可投的了😂,然后就开始慌了
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你能证明你简历不优秀,可被替代性强。用心做做吧,别用那些简历套话。
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可能是不合适 多投简历
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看简历曝光度高不高,好多企业要求的条件很苛刻 ,与之条件和给出的薪酬不匹配这样的企业还真不少,久了没有人投他简历然而自己开始找简历,发邀请聊聊,与之与他要求的条件不配,最好不要理他,找工作找与自己匹配的工作岗位和理想的薪酬这样双方才是双赢的结果。
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刷新简历,注意投递时间点
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简历需要时长被更新哦
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简历没改到对位和对应。 前面的面试机会也是一种假象。 机会只给准备好的人。
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