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公司大小不是决定你前途的标准,起步高度才是你发展的前途,做人事其实你得先看这个人事在企业中的作用多大,每天接触的人和事,是你感觉很平凡的?还是稀奇的(除招聘人员、培训、薪资待遇以外的多功能学习)?如果是后者,方可留下
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是金子在哪都发光😄
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