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面试一家还算满意的公司，技术部门非常认可，进入人力复试环节，人力问了很多关于技术的问题，感觉跟技术部门对面试者的要求出入很大，而且还让从方法论的角度阐述技术上的工作方法？最终结论是我的技术不能胜任这份工作！人力需要或者有能力对技术进行把关吗？
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